"Экспресс Офис" - это крупнейший интернет-гипермаркет мебели и товаров для офиса в России. С более чем 19-летним опытом в мебельном ритейле, мы предлагаем более 1 300 000 товаров в ассортименте, хранящихся на более чем 30 000 квадратных метрах складских помещений в Москве, Туле и Санкт-Петербурге. Наша компания обслуживает более 70 регионов, и наш сайт является самым посещаемым в рунете в категории "офисная мебель".
Мы гордимся нашей командой из более чем 300 сотрудников, и мы продолжаем расти и развиваться. В марте 2023 года мы запустили проект Home24.ru - масштабный e-commerce проект по продаже стильной мебели и товаров для дома. Наша цель - предоставить покупателям максимальный выбор домашней мебели от российских производителей и сделать процесс покупки максимально удобным и выгодным.
Мы - современная технологическая компания с автоматизированными бизнес-процессами, передовым сервисом, лучшим ассортиментом и внутренней разработкой и маркетингом. Мы ищем целеустремленных, профессиональных и талантливых специалистов, которые помогут нам масштабировать и развивать компанию.
Если вы мечтаете реализовать себя в том, что любите, присоединяйтесь к нам в "Экспресс Офис". У нас открыты вакансии Менеджера по работе с заказами (маркетплейсы), Категорийного менеджера, Руководителя розничной сети (мебель), Сборщика корпусной мебели, Fullstack web-разработчика (middle/middle+), Менеджера по контролю качества / Менеджера по работе с отзывами, Координатора отдела продаж.
Присоединяйтесь к нам, чтобы воплотить свои амбиции и стать частью успешной и динамично развивающейся компании "Экспресс Офис".
Москва, рабочий посёлок Горки Ленинские, Тула
27
Тула
200000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности Категорийного менеджера (домашняя мебель) в компании 'Экспресс Офис' и хочу отметить, что у них отличный доступ к карьерным возможностям. Возможность расти и развиваться внутри компании была одним из ключевых моментов, который меня привлекал. Было заметно, что компания ценит своих сотрудников и готова инвестировать в их профессиональное развитие.
Одним из негативных моментов на работе было ощущение перегрузки задачами. Иногда приходилось работать сверхурочно, чтобы успевать со всем. Некоторые процессы в компании могли быть более оптимизированы, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллеги были дружелюбными, но иногда возникали небольшие напряженности из-за рабочих задач. Было важно уметь находить баланс между работой и отдыхом, чтобы эффективно выполнять поставленные задачи.